Administración

Administrativo Contable

Las funciones principales del cargo son :

Administrativo Contable con experiencia en apoyo a procesos contables y administrativos en instituciones públicas o privadas del área de educación y salud. Su principal función será ejecutar tareas de registro, control y análisis de documentos contables, asegurando la correcta operación financiera y administrativa de la Corporación
1. Ingresar, verificar y registrar facturas, boletas y otros documentos
contables.
2. Realizar conciliaciones bancarias y cuadraturas contables periódicas.
3. Apoyar en la elaboración de informes financieros y contables
solicitados por la jefatura.
4. Administrar el archivo físico y digital de la documentación contable,
garantizando su resguardo.
5. Revisar y gestionar rendiciones de cuentas de unidades internas,
asegurando el cumplimiento normativo.
6. Apoyar en la ejecución de procesos presupuestarios, seguimiento y
control de gastos.
7. Utilizar herramientas informáticas para la gestión contable, incluyendo
software ERP y planillas electrónicas.
8. Atender requerimientos de auditorías internas y externas.
9. Mantener comunicación efectiva con proveedores, equipos internos y otras
áreas relacionadas.
10. Cumplir otras tareas de apoyo administrativo que le sean encomendadas
por la jefatura.

Requisitos :

• Título técnico nivel medio o superior en Contabilidad General,
Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos contables o administrativos.
• Experiencia en conciliaciones bancarias, manejo de fondos y control de
gastos.
• Conocimientos de normativa tributaria, contable y presupuestaria
básica.
• Manejo de sistemas ERP, Excel intermedio-avanzado.
• Deseable experiencia en instituciones públicas de salud o educación.
• Dominio intermedio o avanzado de herramientas computacionales
(Excel, correo electrónico, software de contabilidad).
• Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia definitiva.
• No haber sido cesado de un cargo público por calificación deficiente o
medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,
ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.